Het jaar 2022 gaat waarschijnlijk de financiële boeken in als het jaar van de enorme hoge inflatie. Die hoge inflatie merken we met name aan de hoge energierekeningen en boodschappen bonnetjes. En waar de kosten flink omhoog gaan, moeten de inkomsten ook omhoog. Niemand zit immers te wachten op een financiële crisis. Gelukkig ziet de overheid dit ook en vorige maand kwamen zij tijdens Prinsjesdag met een aantal maatregelen om de inkomsten van de burgers te verhogen.
De belangrijkste maatregel is de verhoging van het wettelijk minimumloon. Met Prinsjesdag maakte het kabinet bekend dat het bruto wettelijk minimumloon horeca per 1 januari 2023 met maarliefst 10,15% stijgt t.o.v. juli 2022. Over heel 2023 wordt een stijging van 12,1% verwacht t.o.v. het minimumloon horeca 2022.
Lees hier hoe jouw horeca salaris tot stand komt!
Benieuwd hoe die stijging van het wettelijk minimumloon er voor jou uit ziet? Check hier het in de loontabel horeca 2023!
Fijn, die stijging van het minimumloon. Maar meer geld is natuurlijk altijd welkom! Dus, wil jij je horeca loon nog meer opkrikken? Lees dan onze tips in dit artikel!
Werken in de catering is natururlijk altijd leuk! Maar een bijzondere werkplek kan voor net dat klein beetje extra werkplezier zorgen. Wist je bijvoorbeeld dat we ook vacatures hebben op Schiphol?
Olivier loopt sinds februari stage bij onze vestiging in Eindhoven. Benieuwd naar zijn ervaringen? Hij stelt zich graag aan je voor!
Thomas is één van onze huidige stagiaires. Hij studeert Toegepaste Psychologie en loopt stage op onze recruitment afdeling. Waarom dat zo'n goede match is? Dat vertelt hij in zijn blog!