Hoe werkt het in de horeca?
Is jouw enige horeca ervaring in je eigen keuken? Geeft niks😇! Wij vertelen jou graag alles over hoe het werkt in de horeca. Welke soorten horeca zijn er allmaal en op welke plekken kun je werken? We leggen het je uit! Ook delen we alvast wat tips en slimme vak trucjes met je. Voordat jij het weet heb jij de theorie van het tappen van het beste biertje al onder de knie🍺. Dan de praktijk nog. Gelukkig hebben we daar horeca vacatures voor. Goed voorbereid aan je sollicitatie beginnen? Lees hier alles over hoe de horeca werkt!
Welke functies zijn er in de horeca?
De horeca is een breed vakgebied met veel kansen voor gezellige en harde werkers zoals jij. Horecamensen zetten elke dag alles in om jou te voorzien van je haver-macchiato of malse biefstuk🥩. In de horeca zijn er altijd voldoende vacatures in verschillende functies. Creatievelingen maken de mooiste borden op en als jij thuis al een geweldige host bent, dan ben jij een geboren F&B manager! Met zoveel verschillende horeca vacatures is er altijd wel eentje waar jij blij van wordt.
Om jou een kijkje in de keuken te geven hebben wij onze leukste horeca vacatures uitgelicht op een pagina. Wil jij weten wat jij gaat doen als sous-chef of keukenhulp👨🏽🍳? Helpen we bij! Klik op de functie waar jij geinteresseerd in bent…
Wat verdien je in de horeca?
Ook bij jou moet er brood op de plank komen💰. Werken in de horeca doe je niet alleen voor die leuke sfeer. Volgens onze betrouwbare bronnen staan een goede sfeer en salaris samen bovenaan op jouw verlanglijstje voor je nieuwe baan in de horeca. Om jouw zoektocht naar de juiste horeca vacature makkelijker te maken, hebben we voor jou op een rij gezet op hoeveel knaken jij kunt rekenen:
Salarissen kunnen ingewikkeld zijn. Meer weten over hoe Nederland verdient? Alles over salarissen en meer lees je op deze pagina.
Zo komt jouw horeca salaris tot stand
Wat jouw daadwerkelijke horeca salaris wordt, is afhankelijk van 4 verschillende factoren. We nemen ze kort met je door.
Wettelijke minimumloon
Het grootste deel van je horeca salaris wordt bepaald door het wettelijk minimumloon. Hier heeft iedere werknemer in Nederland recht op. Het wettelijk minimumloon is het bedrag dat je werkgever je minimaal moet uitbetalen. Voor werknemers van 21 jaar of ouder is dit bedrag begin 2024 vastgesteld op €2185,13,- bruto. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt voor jou het minimumjeugdloon. Het minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast, namelijk op 1 januari en 1 juli.
Minimumloon in je CAO
Sommige bedrijven of branches werken met een cao. Dit staat voor collectieve arbeidsovereenkomst. De cao is een schriftelijk document waarin alle arbeidsvoorwaarden vastgelegd zijn. Denk aan vakantiedagen, pensioen, maar ook salaris. In de cao kunnen afwijkende afspraken staan over het minimumloon. Wanneer dit het geval is, zal het bedrag altijd hoger zijn dan het wettelijk minimumloon.
Individuele afspraken die je maakt met je werkgever
Afhankelijk van je baan en werkgever kun je individueel onderhandelen en afspraken maken over de hoogte van je salaris. Dit kun je bijvoorbeeld doen wanneer je veel ervaring met je meebrengt, relevante cursussen hebt gedaan of extra taken op je neemt.
Optioneel: fooi
Er zijn maar weinig branches waarbij je extra geld bovenop je salaris kunt verdienen. Maar de horecabranche is er zeker een van! Vooral wanneer je werkt in een hotel, restaurant of café kan fooi voor een leuk bedrag bovenop je basissalaris zorgen.
Tips om je horeca salaris te verhogen 💡💰
- Tip 1: Pak wat extra verantwoordelijkheden op
Heb je wat tijd over in je functie? Probeer dan buiten je eigen takenpakket te kijken wat je nóg meer voor je werkgever kunt betekenen. Denk bijvoorbeeld aan het inwerken en bijscholen van nieuwe collega’s, helpen bij de administratieve werkzaamheden, helpen bij het aantrekken van nieuwe collega’s, bijdragen aan de social media kanalen van je werkgever, enzovoort. Kortom, wees proactief en creatief.
- Tip 2: Verhoog je kennisniveau met behulp van curcussen en trainingen
Wil je beter worden in je baan en daardoor meer waarde toevoegen aan het bedrijf? Ga dan op zoek naar cursussen en trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen. Want, hoe beter jij bent in je werk, hoe waardevoller jij bent voor je werkgever.
- Tip 3: Durf het gesprek aan te gaan
Misschien wel de belangrijkste tip die we je kunnen geven is om het gesprek aan te gaan. Nee heb je, ja kun je krijgen. Zorg ervoor dat je goed onderbouwde redenen hebt waarom jouw salaris omhoog zou moeten en bedenk van te voren met welk salaris je tevreden zou zijn.
Bijbanen in de horeca
Jouw vrije tijd doorbrengen in je favoriete bar of event is geen straf🍹. Al helemaal niet als je er voor betaald krijgt! Bijbanen in de horeca zijn misschien wel de leukste bijbanen die er zijn. Terwijl jij het bier laat stromen op een festival, stroomt het geld binnen op jouw bankrekening. Festivals, restaurants en hippe koffiecorners zijn opzoek naar jou. Bekijk snel alle bijbanen in de horeca.
Bijbanen in de horeca
Voordelen van werken in de horeca
Zodat je kunt proeven waar je het voor doet, vind je hier onze top voordelen van een baan in de horeca:
1. Wisselende werktijden: horeca kan áltijd!
Horeca vacatures zijn er in de dagdienst, weekend, avonden en zelfs nacht. Kies jouw nieuwe baan uit deze uitgebreide menukaart. Hoe druk of uitdagend jouw privéleven wel niet is, er is altijd een horeca vacature die past in jouw agenda👌.
2. Iedereen is vrolijk🥳! Dat werkt aanstekelijk.
Niet alleen liefde gaat door de maag, een goed humeur begint daar zelfs. Als er één plek is waar de sfeer altijd goed is, is het wel in de horeca. Meezingende concertbezoekers, tevreden wijnconnaisseurs en enthousiaste voetbalsupporters lachen dankzij jou!
3. Van wolkenkrabber tot chique trouwlocatie: de mooiste werkplekken voor jou!
Achter alle gesloten deuren kunnen kijken van de ArenA of lunchen met uitzicht op vliegtuigen op Schiphol✈️. Is dit vanaf volgende week jouw werkdag? Solliciteer in de horeca, dan is dit voor jouw werkelijkheid. In de horeca mag jij binnen kijken bij de meest bijzondere locaties. Deze locaties hebben allemaal een unieke sfeer, werkzaamheden en de leukste vacatures.
4. Secundaire arbeidsvoorwaarden
Wie zegt dat je geen fijne secundaire arbeidsvoorwaarden hebt wanneer je werkt via een horeca uitzendbureau? Inderdaad, niemand! Die heb je namelijk wel! Zo krijg je niet iedere maand salaris, maar iedere week! Daarnaast bouw je, net als iedereen, pensioen op, ontvang je reiskosten en heb je recht op vakantiedagen. En uiteraard krijg je betaald volgens de geldende CAO. Wil je jezelf ontwikkelen? Dan kun je ook diverse gratis trainingen volgen. Hoe leuk is dat?
Bekijk de trainingen
De leukste werkgevers in de horeca
Als je zoveel keuze hebt, kan kiezen lastig zijn. Gelukkig hebben jouw nieuwe collega’s het jou al iets makkelijker gemaakt! Dit zijn de horeca baanraders van Tempo-Team😍. Deze bedrijven zijn door onze strenge selectie heen gekomen om te beoordelen of zij goed genoeg voor jou zorgen om zich een topwerkgever te mogen noemen. En of ze dat doen! Bij deze bedrijven ben jij zeker van goede voorwaarden, de leukste sfeer en goede begeleiding. Op de werkvloer én in je carrière! Bekijk de horeca vacatures bij onze werkgevers.
